Teoría del caso y su aplicación en el nuevo sistema laboral
SC02022024
- 02 de febrero de 2024
- 3 horas 30 minutos de capacitación continua
- Constancia de participación con valor curricular
Objetivo del curso:
Construirás argumentos sólidos mediante la teoría del caso en juicios laborales, aplicando técnicas de litigación estratégica que te permitirán estructurar planteamientos coherentes, persuasivos y ajustados al nuevo sistema procesal.
A quién va dirigido:
Abogados laboralistas, postulantes, defensores, asesores jurídicos, estudiantes de derecho y profesionales que intervienen en audiencias dentro del nuevo sistema de justicia laboral.
Temario
1. Fundamentos de la teoría del caso
1.1. Elementos esenciales
1.2. Relación con el principio de contradicción
1.3. Estructura narrativa y jurídica
2. Aplicación en el sistema laboral
2.1. Etapas del procedimiento laboral
2.2. Presentación de hechos y pruebas
2.3. Argumentación ante el juez
3. Estrategias de litigación
3.1. Preparación de audiencias
3.2. Técnicas de interrogatorio y contrainterrogatorio
3.3. Criterios jurisprudenciales relevantes
Sesiones del curso
Incluye:
- 1 sesión
- Constancia de participación