SC1213082026
- 12 y 13 de agosto de 2026
- 19:00 a 21:30 horas, CDMX
- 5 horas de capacitación continua
- Constancia de participación con valor curricular
Objetivo del curso:
Identificarás el procedimiento legal, fiscal y de seguridad social aplicable a las renuncias, despidos, finiquitos y liquidaciones, elaborando correctamente la documentación necesaria para concluir una relación laboral conforme a la Ley Federal del Trabajo, reduciendo riesgos, contingencias y posibles demandas laborales.
A quién va dirigido:
Contadores públicos, abogados, empresarios, responsables de Recursos Humanos, administradores, auxiliares contables y asesores laborales que deseen fortalecer sus conocimientos para gestionar correctamente renuncias, despidos, finiquitos y liquidaciones.
Temario
1. Marco legal de la terminación de la relación laboral
2. Tipos de terminación conforme a la LFT
3. Renuncia voluntaria
4. Requisitos, formalidades y documentación de soporte
5. Despido justificado e injustificado
6. Causales, procedimiento y riesgos para el patrón
7. Tratamiento fiscal de finiquitos y liquidaciones
8. ISR, ingresos exentos y obligaciones del patrón
9. Aspectos de seguridad social
10. Baja ante el IMSS, INFONAVIT y obligaciones relacionadas
11. Documentación indispensable
12. Cartas de renuncia, convenios, recibos, constancias y expedientes laborales
13. Centros de Conciliación Laboral y convenios
14. Procedimiento y efectos legales
15. Errores más comunes y contingencias laborales
16. Cómo prevenir demandas y sanciones
17. Recomendaciones para una correcta terminación de la relación laboral
18. Buenas prácticas para patrones y responsables de recursos humanos
Incluye:
- 2 sesiones
- Constancia de participación