Cómo realizar una correcta entrevista laboral: Departamento de recursos humanos
SC03022024
- 03 de febrero de 2024
- 5 horas de capacitación continua
- Constancia de participación con valor curricular
Objetivo del curso:
Dominarás las técnicas clave para conducir entrevistas laborales efectivas, alineadas con los objetivos del área de recursos humanos, asegurando procesos de selección más precisos, éticos y estratégicos.
A quién va dirigido:
Responsables de recursos humanos, reclutadores, gerentes de talento, psicólogos laborales, y profesionales que participan en procesos de selección de personal.
Temario
1. Preparación de la entrevista
1.1. Definición del perfil del puesto
1.2. Tipos de entrevista: estructurada, semiestructurada, libre
1.3. Sesgos comunes y cómo evitarlos
2. Técnicas de entrevista
2.1. Preguntas clave para evaluar competencias
2.2. Evaluación de lenguaje verbal y no verbal
2.3. Uso de herramientas psicométricas
3. Evaluación y toma de decisiones
3.1. Registro y análisis de respuestas
3.2. Criterios de selección
3.3. Retroalimentación y seguimiento
Sesiones del curso
Incluye:
- 1 sesión
- Constancia de participación