Taller integral de nóminas 2024

1. Nóminas, aspectos fiscales y contables
   1.1 Salario diario, salario diario integrado, salario base de cotización
   1.2 Salario fijo, mixto y variable
   1.3 Integración del salario base de cotización
   1.4 Definición de sueldos y salarios para aspectos fiscales vs asimilados a salarios
   1.5 ¿Quién puede remunerarse de esta forma?
   1.6 Cálculo y ejercicios prácticos de la nómina
      1.6.1 Cálculo de sueldos y salarios e ISR
      1.6.2 Cálculo de vacaciones con la nueva reforma 2023
      1.6.3 Cálculo de prestaciones, prima vacacional, aguinaldo y PTU
      1.6.4 Timbrado de la nómina según la RMF y el nuevo CFDI de nómina 4.0
      1.6.5 Temas prácticos de nómina
      1.6.6 Registros contables
2. Aspectos legales de las contrataciones
   2.1 Jornadas laborales
   2.2 Contratos laborales
   2.3 Recisión de contratos laborales
   2.4 Creación de comisiones mixtas, ¿Quiénes están obligados?
   2.5 Multas y sanciones laborales
   2.6 Liquidaciones y finiquitos
   2.7 Renuncias y despidos
   2.8 Demandas laborales y los cuidados por parte del patrón
3. Registro patronal
   3.1 IMSS, derechos y obligaciones
   3.2 Cuotas obreros y patronales
   3.3 Riesgo de trabajo enfermedad general y maternidad
   3.4 IDSE 
      3.4.1 Altas, bajas y modificaciones
      3.4.2 Emisiones EMA y EBA
  3.5 SIPARE
      3.5.1 SUA
         3.5.1.1 Instalación
         3.5.1.2 Llenado de parámetros y su configuración
         3.5.1.3 Tips en el caso de pérdida de la contraseña
         3.5.1.4 Confrontas
   3.6 INFONAVIT
      3.6.1 Cómo revisar si el trabajador tiene créditos INFONAVIT
      3.6.2 ¿Para qué sirve el portal empresarial?
      3.6.3 Créditos INFONAVIT y sus descuentos
      3.6.4 Sanciones del INFONAVIT
4. Ejercicios prácticos de la nómina y sus registros contables
   4.1 Timbrado, altas, bajas, retenciones de ISR, IMSS e INFONAVIT
   4.2 Planeación de nóminas para minimizar el pago de impuestos