Admisión, desahogo y valoración de pruebas en el juicio oral

Objetivo del curso: 

1. Pruebas admisibles en el proceso laboral
2. Reglas generales para el ofrecimiento de las pruebas
3. Prueba confesional
   3.1. Definición y objeto de la prueba
   3.2. Preparación y desahogo
4. Prueba documental
   4.1. Definición y objeto de la prueba
   4.2. Preparación y desahogo
5. Prueba testimonial
   5.1. Definición y objeto de la prueba
   5.2. Preparación y desahogo
6. Prueba pericial
   6.1. Definición y objeto de la prueba
      6.1.2. Materias objeto de una prueba pericial
   6.2. Preparación y desahogo
7. Prueba de inspección
   7.1. Definición y objeto de la prueba
      7.1.2. Obligación del patrón de conservar documentos relacionados a los trabajos
   7.2. Preparación y desahogo
8. Prueba presuncional
   8.1. Definición, objeto de la prueba y desahogo
9. Prueba instrumental
   9.1. Definición, objeto de la prueba y desahogo
10. Pruebas con relación a los elementos aportados por los avances de la ciencia
   10.1. Definición, objeto de la prueba y desahogo
11. Momento procesal para el ofrecimiento de las pruebas
12. Momento procesal para la valoración de pruebas y aspectos a considerar por el juzgador
13. Conclusiones y recomendaciones

Contenido del curso

Acerca del ponente

Mtro. Benjamín N. Álvarez Ferman

Doctor honoris causa por la Universidad en desarrollo humano y liderazgo con maestría en derecho laboral por el centro de estudios Emmanuel Kant. Representante propietario de la junta de conciliación y arbitraje de la Ciudad de México y titular de la firma de BAF Abogados Laborales.

6 Cursos

No Inscrito
299,00 MXN

Incluye

  • 1 sesión
  • Certificado