Cómo realizar un reglamento interno de trabajo en la empresa

Como realizar un reglamento interior de trabajo en la empresa
1. Características Generales del Reglamento Interior de Trabajo
      1.1 Como instrumento Laboral
      1.2 Como medio de corrección
      1.3 Como auxiliar en la rescisión de contrato
2. Análisis del Contenido del Reglamento Interior de Trabajo
      2.1 Capitulado
      2.2 Riesgos Psicosociales NOM035
      2.3 Protocolo antiviolencia
3. Elaboración del Reglamento Interior de Trabajo
      3.1 Presentación
      3.2 Promoción y/o publicación
      3.3 Requisitos exigibles por la Inspección de Trabajo
4. Ventajas de contar con un Reglamento Interior de Trabajo dentro de la Empresa
      4.1 Ventajas para el patrón
      4.2 Ventajas para el Trabajador
      4.3 Participación del Sindicato
5. Errores frecuentes
6. Conclusiones y recomendaciones