Conciliación y proceso ordinario en materia laboral
SC1825082024
- 8 horas de capacitación continua
- Constancia de participación con valor curricular
Objetivo del curso:
Analizarás la conciliación laboral, aplicarás procedimientos ordinarios, elaborarás estrategias de defensa, cumplirás normativas vigentes y garantizarás transparencia en la resolución de conflictos laborales.
A quién va dirigido:
Abogados, contadores, administradores y responsables de recursos humanos.
Temario
1. Concepto y fundamento legal de la conciliación laboral
2. Objetivos y principios de la conciliación obligatoria
3. Procedimiento de solicitud y desarrollo de la audiencia
4. Derechos y obligaciones de las partes en conciliación
5. Fundamento legal del proceso ordinario laboral
6. Etapas del juicio ordinario: demanda, contestación y pruebas
7. Elaboración de escritos y documentación procesal
8. Errores frecuentes en conciliación y procesos ordinarios
9. Casos prácticos de conciliación y juicios laborales
10. Reformas laborales recientes y su impacto en procedimientos
Incluye:
- 2 sesiones