Analizarás la normativa aplicable, integrarás correctamente la comisión mixta, elaborarás actas formales, cumplirás obligaciones laborales y garantizarás transparencia en procesos de capacitación empresarial.
A quién va dirigido:
Patrones, contadores, administradores y responsables de recursos humanos.
Temario
1. Concepto y fundamento legal de la comisión mixta 2. Objetivos de capacitación, productividad y adiestramiento 3. Integración de la comisión: representantes y funciones 4. Procedimiento formal para constituir la comisión 5. Elaboración de actas y documentación oficial 6. Obligaciones patronales y derechos de los trabajadores 7. Seguimiento de programas de capacitación y productividad 8. Evaluación de resultados y reportes periódicos 9. Casos prácticos de integración y funcionamiento 10. Errores frecuentes y recomendaciones de cumplimiento laboral